鼓足干勁    迎難而上    
一、業務工作穩中有進。
    進入四月份，經過公司全體員工的不懈努力，對有實際貸款需要和實力較強的客戶進行了實地考察，最終由公司第四次專家評審委員會論證，經公司第二屆董事會第七次會議討論研究決定，同意為咸陽溢輝果品開發有限公司和陜西康隆工貿有限公司等客戶提供貸款擔保900萬元。同時，公司正積極對咸陽恒大工貿有限公司、陜西天源衛浴有限公司等企業開展業務調查，公司的擔保業務工作正在有條不紊的推進。                               二、自我分析查不足，不斷完善再努力。
    進入二季度以來，公司的業務量也正在逐步增加并先后已和我市多家中小企業開展了業務往來，但是與同行業相比，則顯得有些緩慢和不足。為此，我公司召開了專題會議，就公司目前現狀和存在的問題做了全面的分析和討論。主要原因有：1、人員業務能力和素質要有一個長期的熟練提高過程。2、個別業務操作制度與實際情況差距太大，不便于工作中實施，需要修訂。3、要有一套行之有效的激勵措施和營銷辦法。為了鼓足干勁，迎難而上，公司將業務近期重點工作安排在第二季度的5、6月份，并組織開展了“奮戰六十天，努力完成擔保任務六千萬”勞動競賽活動。通過奮戰，使業務責任更加明確，充分調動了員工的工作積極性，培養了員工的競爭意識和主人翁精神，并將為公司的發展起到積極的作用。
三、完善激勵與考核制度。
    為提高廣大員工的工作積極性，加快業務工作質量，經公司第二屆董事會第七次會議討論，通過了公司《業務獎勵試行辦法》，通過這一激勵措施和營銷辦法，對公司的發展就會產生重要作用。
    四、加強業務知識學習，不斷提高自身素質。
為了更好的提高我公司從業人員的綜合素質和業務技能，借鑒和學習擔保行業優秀發展經驗，使我公司在經營水平、業務能力等方面有明顯提高，我公司專門組織相關業務人員參加了國家發改委培訓中心在成都舉辦的“擔保機構、小額貸款機構經營風險控制及其疑難糾紛培訓班”。并將培訓班學習內容在全公司進行專題學習，經過這次的培訓學習，又掀起了一次公司全體人員學習熱潮，為增強了擔保業務能力水平和公司日后的發展積聚了能量。