2012年,在市工信委及市金融辦以及公司領導班子的正確領導下，在各部門積極配合下，經公司領導和全體員工共同努力，公司經濟效益跟往年相比有了大幅度提高，基本完成了公司年初所定的目標任務，現將2012年工作情況總結如下：

一、主要工作

一是積極開展主營業務。經過公司全體員工一年的辛勤努力，公司擔保項目已涉及咸陽周邊禮泉、涇陽、興平、三原、旬邑、永壽、彬縣、等十多個縣區；其中囊括了制造業、餐飲業、農產品收購及服務業等各類中小企業，對當地經濟的平穩發展起到一定的積極作用。截止12月底，公司各項目經理在時間緊、任務重、人力資源緊張的情況下，已累計為我市32戶中小企業提供了貸款擔保，擔保貸款共計1.16億元，理財收入100余萬元，實現經濟收入近400萬元，為公司實現全年任務目標奠定了堅實的基礎。

二是積極拓展公司業務渠道。公司自成立以來，始終堅持以服務地方經濟，支持地方中小企業發展為宗旨，經過公司領導的積極努力和多方協調，相繼與我市咸陽信合、興業銀行、長安銀行、農業銀行、交通銀行等多家銀行建立了擔保合作關系，有效的促進了我公司擔保業務量上升以及合作企業質量的提高。

二、完善制度建設，加強檔案管理

一是完善制度建設。經過公司討論研究，公司全年陸續印發了6份公司相關管理制度，內容涉及績效考核、業務拓展、人員分工、學習培訓、考勤制度等方方面面，為公司規范化管理和長遠發展提供了強有力的制度保障。

    二是加強公司檔案管理。各部門按照責任分工，根據自身實際情況，積極主動開展工作，完成了以部門為主體的各門類、企業資料的文件材料歸檔工作，入檔材料按照年度、部門、門類進行了明確分類。截至年底，共收集整理檔案 30余卷、文書檔案200余件。

    三、千方百計做好風險控制

一是公司全年共召開專家評審會13次，董事會17次，專家、董事提出的問題及建議共計100余條。對此業務部和風險部聯合逐條、逐企業落實，對存在的問題將逐一落實結果形成書面材料上報公司。

   二是根據在保項目情況,采取定期和不定期的方式進行監督檢查,了解其生產經營狀況、財務賬目、反擔保抵押物有無變化等,并出具檢查報告,在每月召開的風險監管會議上匯報,針對非常情況,研究討論并采取非常措施。公司各業務經理全年累計調查走訪企業100余次，無一列代償發生，確保擔保貸款安全。

    四、加強培訓學習

一是加強主營業務培訓。公司全年共組織各工作人員參加了不同層次的業務實操系列及相關崗位的專題培訓班。截止年底，已累計參加外出培訓20余人次，通過培訓，有效的促進公司員工自身業務素質和擔保業務能力水平提高，為公司發展起了積極的作用。

二是加強自身學習。公司全年共組織全體員工學習30余次，鼓勵員工通過參加各種形式的學習培訓，強化崗位技能，增強工作能力，提升個人素質，使我公司在經營水平、業務能力等方面有明顯提高。

    五、完善人事配置

由于今年我公司業務剛開始起步，新錄用人員經驗不足、專業技術不強，很多方面需要學習，為了滿足公司實際業務工作需要。經過公司專門研究，聘用了2名熟知擔保行業經驗的專業人員來公司工作，使公司業務得到持續穩定健康快速的發展，業務量及風險防控方面有了明顯的提高。

    六、其他方面工作

公司在做好主營擔保業務的同時，也積極推進黨建工作建設。一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調、真抓實干的總要求認真制定學習計劃，公司全年共發展預備黨員1名，通過了做好發展黨員工作，保持黨的先進性，增強黨的影響力和凝聚力，使黨員干部始終保持了良好的精神面貌，為公司業務開展提供了堅強的思想保證。

一年來，公司密切與各大銀行合作，真抓實干、求實創新，充分利用好金融資源，取得了良好的成績。通過回顧，工作成績應當肯定，但也存在不少的問題，不足的是：一是部分縣區工作推動力度不夠，推薦項目質量有待提高。二是公司要強化服務意識和風險防范意識，創新工作方法和措施等。三是要不斷加強自身學習，提高業務能力水平。四是要不斷豐富企業員工業余文化生活，加強公司凝聚力。對于不足之處要積極改進，努力在新的起點上取得更大的成績。