6月13日，公司以“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題教育活動為契機，召開沖刺半年目標任務工作推進會議，總結當前工作，深入分析面臨的新形勢和新挑戰，研究部署下階段工作。董事長劉振宇講話，總經理崔立紅主持，中層以上管理干部參會。

       會上，公司各部門負責人分別匯報近半年目標任務完成情況，分析當前存在的問題并提出下一步工作計劃及思路。崔立紅對近半年各子公司任務目標數據進行分析，針對性提出要求，一是業務拓展要提升；二是自身能力要提升；三是風險管理要提升，強調各部門要明確工作職責，扎實推動各項工作穩步開展。

       劉振宇對公司近半年各項工作取得的成績給予充分肯定，對半年重點工作做出安排部署。劉振宇指出，各部門要在形象建設、人員管理、服務質量、創新意識等方面提升加強，堅守準公共定位職能，更好地為小微提供全方位綜合服務。劉振宇強調，要樹牢三個“一”、四個“新”、五個“不”，把握一個意識，居安思危意識；圍繞一個中心，以任務目標為中心；帶好一個團隊，加強團隊建設。加大市場營銷要有創新理念；開展業務拓展要有新措施；引入用人方面要有新機制；解決遺留問題要有新方法。抓業務存量毫不動搖；抓資金落地毫不放松；做風險防控毫不讓步，抓成本管控毫不馬虎；推新項目落實刻不容緩。劉振宇要求，各部門要全面客觀總結上半年工作，認真梳理分析存在的問題，明確下一步行動的方向。時間過半，任務過半，利用好上半年沖刺階段，統一思想、統籌謀劃、砥礪奮進，盯緊計劃表、任務表、時間表、責任表，夯實主體責任，圓滿完成公司上半年各項目標任務，為實現公司高質量跨越式發展作出新的更大貢獻。