| 為體現黨管干部、黨管人才原則，全面堅持從嚴治黨要求，進一步增強干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，按照《黨政領導干部提拔任用工作條例》《黨內監督條例》的基本要求，2019年4月17日，在公司第二會議室召開了新任及聘用副中層干部任前廉政談話會，旨在幫助新任職干部在履新伊始擰緊思想“總開關”，筑牢紀律規矩底線。公司黨委副書記、總經理崔立紅及公司黨委委員、副總經理嚴國軍參加了會議。
會上，公司黨委委員、副總經理嚴國軍宣講了黨的十九大精神，解讀了十九大關于干部隊伍建設、作風建設、反腐敗工作的有關要求，代表公司黨委、紀委對新任及聘用的幾名副中層干部提出廉潔從業要求：首先要嚴守政治紀律，與黨中央保持高度一致，學習貫徹落實黨的十九大精神，嚴格遵守中央“八項規定”精神；其次希望大家能夠做到“三個正確對待”。一要正確對待職位，有感恩之心，少一點浮躁，多一點清醒；二要正確對待權力，有敬畏之心；三要正確對待名利，有知足之心。也希望這次廉政談話能進一步提高大家的反腐倡廉工作的認識，時刻保持清醒的頭腦，堅決筑牢防腐拒變防線，在學習生活工作中不斷踐行廉潔從業各項要求。
最后，公司黨委副書記、總經理崔立紅同志也對這次新任及聘用的幾名中層干部提出了更高的期望和要求，并明確指出了新任及聘用幾名同志各自的缺點和不足，要求大家要強化學習教育，尤其要加強黨的理論學習、遵守廉政準則和業務學習，要以身作則，管好干部，帶好隊伍。
會議結束后，公司新任職的幾位中層干部依次進行了表態發言，他們表示，將珍惜組織提供的機會，盡快進入新的角色，在新的航程中起好步、走好路、不掉隊，從而更好的開展工作。 |
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